El programa de Evaluación de Efectividad Gerencial MAP (Managerial Assessment of Proficiency) es un centro de evaluación basado en el método de casos en formato digital que identifica el nivel de desarrollo de las competencias del evaluado.
Identificar el nivel de desarrollo de las competencias gerenciales
Se muestran casos que representan situaciones típicas de la labor gerencial ejecutiva ante los cuales el evaluado responde un cuestionario estandarizado con base a su experiencia.
En selección interna o externa de candidatos, para identificar el nivel de adecuación puesto/persona y contratar o promover al más apto.
En DNC, para establecer el nivel de brecha entre los requerimientos de la empresa y el nivel de desarrollo a nivel individual o grupal (área, división, etc…)
A través de la evaluación test post test, se confirma la efectividad del entrenamiento en cada una de las competencias.
Al correlacionar los vectores del Potencial vs Desempeño se ubica al personal en cada cuadrante
Definir los procesos de coaching y asegurar el éxito gerencial en puestos futuros.
En Talent Management, al incorporar un banco del talento y considerar las necesidades futuras de la empresa
En selección interna o externa de candidatos, para identificar el nivel de adecuación puesto/persona y contratar o promover al más apto.
En DNC, para establecer el nivel de brecha entre los requerimientos de la empresa y el nivel de desarrollo a nivel individual o grupal (área, división, etc…)
A través de la evaluación test post test, se confirma la efectividad del entrenamiento en cada una de las competencias.
En selección interna o externa de candidatos, para identificar el nivel de adecuación puesto/persona y contratar o promover al más apto.
En DNC, para establecer el nivel de brecha entre los requerimientos de la empresa y el nivel de desarrollo a nivel individual o grupal (área, división, etc…)
A través de la evaluación test post test, se confirma la efectividad del entrenamiento en cada una de las competencias.
Al correlacionar los vectores del Potencial vs Desempeño se ubica al personal en cada cuadrante
La media a nivel Latinoamérica integra a 62,358 ejecutivos evaluados. Podemos hacer análisis por giro, a nivel organizacional y por puesto ideal para identificar la brecha vs el resultado obtenido por el evaluado.
En Talent Management, al incorporar un banco del talento y considerar las necesidades futuras de la empresa
Al correlacionar los vectores del Potencial vs Desempeño se ubica al personal en cada cuadrante
La media a nivel Latinoamérica integra a 62,358 ejecutivos evaluados. Podemos hacer análisis por giro, a nivel organizacional y por puesto ideal para identificar la brecha vs el resultado obtenido por el evaluado.
En Talent Management, al incorporar un banco del talento y considerar las necesidades futuras de la empresa
Los resultados son criterios percentilares, por lo que nos dan una referencia respecto a las normas industriales vigentes (octubre 2020)
La media a nivel Latinoamérica integra a 62,358 ejecutivos evaluados. Podemos hacer análisis por giro, a nivel organizacional y por puesto ideal para identificar la brecha vs el resultado obtenido por el evaluado.
Se tiene una base de más de 300 puestos tipo con base en el modelo de competencias para correlacionar a las expectativas gerenciales.
Los resultados son criterios percentilares, por lo que nos dan una referencia respecto a las normas industriales vigentes (octubre 2020)
La media a nivel Latinoamérica integra a 62,358 ejecutivos evaluados. Podemos hacer análisis por giro, a nivel organizacional y por puesto ideal para identificar la brecha vs el resultado obtenido por el evaluado.
Se tiene una base de más de 300 puestos tipo con base en el modelo de competencias para correlacionar a las expectativas gerenciales.
Se pueden realizar estudios de correlación y adecuación de las competencias de cada organización con el propósito de que MAP las pueda diagnosticar.
Se pueden realizar estudios de correlación y adecuación de las competencias de cada organización con el propósito de que MAP las pueda diagnosticar.
